働く環境を知る

WORKING ENVIRONMENT

安心して働ける６つの理由

REASON OF RELIEF

ゆとりあるシフトで、ムリなく仕事を続けられる

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ドライバーも倉庫スタッフも、残業は多くて月20～30時間、平均すると1日2時間未満。残業削減のため、業務効率を改善した結果です。休日は基本的に毎週土日と、GWや夏季、年末年始の大型連休。会社としてもしっかり休めるよう配慮していますし、急な予定がある場合はチームで助け合っています。だから家族との時間もたっぷり持てるはず。ムリのない職場で、長く続けてください。

ほぼ転勤なし!腰を落ち着けて生活できる

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東伸グループの拠点は、ほとんどが愛知県にあります。管理職候補などキャリアステップによっては、広島県と岡山県の営業所も含めた転勤の可能性がありますが、基本的に倉庫スタッフとドライバーは、ほとんど異動することはありません。「マイホームを建てたいけれど、転勤があるかも」なんて心配も不要です。

「収入優先」も、「ほどほど」も、選べるドライバー

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ドライバーの仕事は、貨物とバスの職種があります。貨物の場合は、近距離を1日に何往復もするルートもあれば、長距離を1日1回往復するルートも。「長時間乗って稼ぎたい」「ムリなくほどほどに」など、あなたの要望をできる限り優先します。バスの場合は、朝夕運行する企業の送迎バスから、冠婚葬祭の送迎バス、貸切の観光バス、地域のコミュニティバスまで、どれにも対応できるよう経験を積みます。

うれしい福利厚生が、続々増加中

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「社員が働きやすい環境を」という経営者の考えにより、福利厚生の充実を図っています。仕事中の疲れを癒やし、ホッとできるようにウォーターサーバを各事業所に、また一部の拠点には給茶機、マッサージ機を設置しています。東伸運輸の本社には、大型洗車機の他に自家用車の洗車機も設置。通勤に使う自分のクルマが、自由に洗車できます。今後も働きやすい職場づくりを続けていきます。

充実の研修と免許取得支援で、未経験者も安心!

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倉庫スタッフは、動画で作業の動きを見て、実際の倉庫を再現した「訓練道場」で練習。未経験入社でも2週間ほどで現場デビューできます。ドライバーは、大型や第二種の運転免許を、会社の費用で取得可能。リフトの操作技術も習得できます。経験者も自信を持って現場に出られるよう、自動車学校の教習のような研修を行います。仕事スタート後も、あなたのキャリアアップにつながる資格取得を支援します。

一人ひとりが意見を言い、改善提案できる風土

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「もっとこうしたい！」という意見を気軽に発信できるよう、改善提案制度を設けています。他部署と連携したものから、「貼り紙で照明の消し忘れを防ぐ」という手軽なものまで、さまざまな提案がこれまでに採用されました。採用された場合は、インセンティブが出ます。応募は毎月50件ほど。社員一人ひとりが、経営に参加しています。